为进一步加强公益性岗位开发管理，促进就业困难人员稳定就业，兜牢民生底线,经通州湾示范区综合执法局研究，决定面向社会公开招聘道路保洁、垃圾分类相关公益性岗位工作人员，录用员工由江苏巨邦环境工程集团股份有限公司通州湾分公司统一管理，现就有关招聘事项公布如下：

  一、招聘原则  

本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。

  二、招聘岗位及人数  

保洁员20名、环卫清运工4名。

  三、报名条件  

1、遵纪守法，身体健康，责任心强，吃苦耐劳。

2、环卫清运工需持驾驶证Ｂ照。

3、招聘对象须为《江苏省就业困难人员认定管理办法》第二条规定的并经认定的就业困难人员。登记失业人员符合以下情形之一的可以申请认定为就业困难人员：

（一）女40周岁以上55周岁以下、男50周岁以上60周岁以下

（二）享受最低　生活保障的；

（三）特困职工家庭的；

（四）残疾的；

（五）连续失业1年以上的；

（六）优抚对象家庭的；

（七）军队退役的；

（八）建档立卡低收入农户的；

（九）符合文件规定的其他就业困难人员。

  四、招聘程序和方法  

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、体检，择优聘用。具体程序和方法如下：

1、报名时间、地点

时间：2021年8月25日-9月7日。（周六周日除外）

地点：通州湾示范区政务分中心二期一楼西侧人力资源市场。

电话：81687081。

2、资格审查

由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核,经审核不具备招聘资格人员，取消参与应聘的资格。

3、报名须知

由本人自愿报名，如实填写报名登记表。提供户口簿、身份证，近期同底一寸免冠彩色照片2张，困难人员认定证明。所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实后将取消录用资格。

4、招聘方法、体检

根据报名人数情况，确定招聘具体方法，具体方法另行通知。报名资格审查结束后，由通州湾人力资源管理有限公司统一组织体检（体检费用由应聘人员自行承担），体检合格者予以录用。

５、公示

对合格的人员,面向社会公示，公示期7日,公示无异议的确定为聘用对象。

  五、聘用及待遇  

录用人员与江苏巨邦环境工程集团股份有限公司通州湾分公司签订劳动合同，缴纳五险，并统一进行管理。试用期一个月，试用期不合格者予以辞退。

聘用保洁员工资待遇不低于南通市当年度最低工资标准，并按规定缴纳五险。环卫清运工工资5千/月左右，缴纳五险。

通州湾示范区综合执法局

2021年8月25日