岗位职责：
1、负责组织建立和完善设备管理制度、能源管理制度、设备操作规程及工作流程； 2、负责编制部门职能、岗位职责说明书并组织执行； 3、负责结合生产任务制定年度设备（含模具）检修和改造计划，分解年度设备检修和改造计划，制定月度设备大、中、小修计划，并组织实施； 4、负责设备改进和设备操作流程优化工作，深入生产一线，了解生产状况，及时解决生产过程中的设备问题，对不合理的操作方法提出整改措施； 5、负责定期检查设备的完好状态（固定资产管理），督促各部门车间按设备保养规范对设备进行保养； 6、负责设备事故调查、分析、报告、处理及防范措施的落实工作； 7、负责申购设备备品、备件消耗定额并监督实施，检验设备、备品备件采购的质量验收和性能测试工作； 8、负责新设备的安装、调试、验收工作、安全管理； 9、负责特种设备年检、取证和复审换证工作； 10、负责设备、特种设操作技能培训工作； 11、负责组织建立设备、特种设备、计量器具台账、记录，并定期移交人事行政部档案室归档； 12、负责配合财务部进行固定资产清查，提供有关设备台账数据及报表，审核设备内部转移、调拨，报废设备的审核和审批工作； 13、负责组织各部门水、电等能源数据的统计、成本分析及控制工作； 14、负责各部门能耗考核数据指标提报、确认工作，组织能源成本控制，为公司节约能源成本提出可行性方案及报告； 15、完成领导交给的临时性工作。
任职资格：
专业： 机械、电气类、模具设计等相关专业；培训 ：三标管理体系、标准化、安全生产管理、行业生产流程管理、设备管理维修培训、设备固定资产管理、5S管理等相关知识的培训；经验： 5年以上本行业或相近行业设备工作经验，3年以上工程部门负责人管理经验；知识 ：通晓质量管理体系、本公司生产设备机械原理、液压、强电、弱电机PLC的操作、设备图纸说明书、模具制作等方面的知识；技能技巧 掌握WORD,EXCEL、CAD等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。