岗位职责：
1.负责客户维护工作和订单执行的监督工作。管理和监督本部门人员做好销售部的日常，比如接待客户、报价跟踪、谈判签单、订单执行、回款回访等全流程环节。2.带领销售团队完成公司的销售任务和各项指标。3.负责销售部门员工的工作考核、分析总结、优化报告。4.负责销售部门员工的技能和素质培训。5.协同公司管理层，做好公司其他相关管理工作。
任职资格：
1.有2年以上销售主管的工作经验，欢迎有机械行业工作经验者，或励志于此行业的青年。2.有优良的沟通能力和解决问题的能力，头脑灵活，又能把握分寸。3.有自律精神，属于自我驱动型，薪资待遇与绩效考核挂钩。带领团队业绩做得好，待遇就提高。4.得到学员优先，需注明学分。