岗位职责：
工作地址：南通工作内容：负责房客源开发维护，带客户实地看房任职资格：1.热爱房产销售工作，介绍应届毕业生2.敬业、诚信，有上进心，有满满的正能量，玻璃心请绕道3.有执行力，抗压能力好4.想挣钱，不满足于现状薪资待遇：置业顾问底薪4000-5000 40%提成 奖励店长底薪5000-6400 14%提成 激励【我们为您提供】1.完善的培训体系，我们设有新家园商学院，拥有专业的培训讲师，为经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升培训、新任店经理管理培训；2.广阔的发展平台和公平的晋升机制，用实力讲话，有能力绝对不会埋没你3.和谐友爱的工作环境和相处氛围4.薪酬与福利底薪4000，新人无行业经验有师傅一对一教会，提成高达40%【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈和门店在一起呀】2.积累客户信息和房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，祝你完成前期积累】3.负责客户接待与咨询【不知如何开口？不必担心，有详尽的文字资料教给你】4.详细了解客户信息，做好信息资源匹配，提供合适的房源5根据客户意向，带客户看房并进行简单的周边环境介绍6.进行商务谈判，促成发那个产经及买卖和租赁的成交【从带看带到成交，师傅帮扶，帮你挣到入行后的第一捅金】7.负责业务跟进、客户信息登记及后期维护8为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要职，源源不断的老客户才会接踵而来】工作时间：8.30-6.30，中间休息2个小时一个电话就可改变
任职资格：
工作地址：南通工作内容：负责房客源开发维护，带客户实地看房任职资格：1.热爱房产销售工作，介绍应届毕业生2.敬业、诚信，有上进心，有满满的正能量，玻璃心请绕道3.有执行力，抗压能力好4.想挣钱，不满足于现状薪资待遇：置业顾问底薪4000-5000 40%提成 奖励店长底薪5000-6400 14%提成 激励【我们为您提供】1.完善的培训体系，我们设有新家园商学院，拥有专业的培训讲师，为经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升培训、新任店经理管理培训；2.广阔的发展平台和公平的晋升机制，用实力讲话，有能力绝对不会埋没你3.和谐友爱的工作环境和相处氛围4.薪酬与福利底薪4000，新人无行业经验有师傅一对一教会，提成高达40%【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈和门店在一起呀】2.积累客户信息和房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，祝你完成前期积累】3.负责客户接待与咨询【不知如何开口？不必担心，有详尽的文字资料教给你】4.详细了解客户信息，做好信息资源匹配，提供合适的房源5根据客户意向，带客户看房并进行简单的周边环境介绍6.进行商务谈判，促成发那个产经及买卖和租赁的成交【从带看带到成交，师傅帮扶，帮你挣到入行后的第一捅金】7.负责业务跟进、客户信息登记及后期维护8为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要职，源源不断的老客户才会接踵而来】工作时间：8.30-6.30，中间休息2个小时一个电话就可改变