岗位职责：
【薪资福利】1.不同职级成熟完善的免费培训体系。2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；3.每个季度都有各种拓展活动、内外部培训等；5.薪资：底薪4000 高提成 月度奖金 聚会旅游。6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。【任职要求】1、户籍、性别、专业不限，年龄20-45岁，高中及以上学历（能力优秀者适当放宽）；2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）；3、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；4、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；6、应届毕业生，退伍军人优先录用。【工作内容】1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（南通房产交易等相关知识）；2、 浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、与客户沟通、匹配房源、预约看房、达成业务成交；
任职资格：
1、户籍、性别、专业不限，年龄20-45岁，高中及以上学历（能力优秀者适当放宽）；2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）；3、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；4、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；6、应届毕业生，退伍军人优先录用。