岗位职责：
岗位职责：1、经公司总经理授权，负责统一的公司商品运营管理工作，建立公司统一的经营策略，行使对公司商品经营工作的指导、管理的权力，并承担相应的责任与义务；2、整体负责公司商品运营的工作计划，确定年度、季度、月度的工作目标，确保完成年度营运指标；3、建立、健全公司商品运营的各项营运管理制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化，并且能适应市场的变化；4、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌及公司形象；5、指导、参与市场的开拓、渠道管理、维护等日常工作；6、健全公司的长效考核机制，对各个品牌的整体目标和实际业绩、对下辖各个员工的工作进行考核；7、管理、监督、控制公司市场的费用和成本，负责公司各项目标业绩的达成，监控公司核心业绩。任职资格：1、执行力强，有较强的思维能力及互联网思维能力，擅长处理各种人际关系，英语口语流利，有一定的社会资源；2、年龄在30岁—40岁，身体健康，诚信，有高度的工作热情和敬业精神，有较强的抗压能力，优秀的表达能力和沟通能力，出色的团队建设管理能力；3、有组织开拓能力、较强的观察力和应变能力，能及时把控市场动态和方向；4、市场营销或服装相关专业，全日制本科以上学历，具有5年以上丰富的服装品牌高级管理工作经验。工作地点：上海
任职资格：
岗位职责：1、经公司总经理授权，负责统一的公司商品运营管理工作，建立公司统一的经营策略，行使对公司商品经营工作的指导、管理的权力，并承担相应的责任与义务；2、整体负责公司商品运营的工作计划，确定年度、季度、月度的工作目标，确保完成年度营运指标；3、建立、健全公司商品运营的各项营运管理制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化，并且能适应市场的变化；4、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌及公司形象；5、指导、参与市场的开拓、渠道管理、维护等日常工作；6、健全公司的长效考核机制，对各个品牌的整体目标和实际业绩、对下辖各个员工的工作进行考核；7、管理、监督、控制公司市场的费用和成本，负责公司各项目标业绩的达成，监控公司核心业绩。任职资格：1、执行力强，有较强的思维能力及互联网思维能力，擅长处理各种人际关系，英语口语流利，有一定的社会资源；2、年龄在30岁—40岁，身体健康，诚信，有高度的工作热情和敬业精神，有较强的抗压能力，优秀的表达能力和沟通能力，出色的团队建设管理能力；3、有组织开拓能力、较强的观察力和应变能力，能及时把控市场动态和方向；4、市场营销或服装相关专业，全日制本科以上学历，具有5年以上丰富的服装品牌高级管理工作经验。工作地点：上海