岗位职责：
1、贯彻执行公司规定的各项规章制度，保证公司各项行政工作正常开展；2、根据公司需要做好人员的招聘、培训、考核工作，以及人力资源管理的日常基础性工作；3、协调各部门的工作安排，做好公司内部会议的组织，上传下达，相关记录的整理保存；4、做好公司水、电、通信、食堂、车辆、办公用品等后勤管理工作，以及对外联络、接待工作；5、协助项目部做好报监、检查等相关资料性工作；6、协助总经理推进公司 企业文化建设工作，做好企业形象宣传（网站维护等工作）；7、指导安排公司员工的文化娱乐活动，增强员工凝聚力；、8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、能吃苦耐劳，工作责任心强，能处处以公司为重；2、有较强的管理和协调能力，文字功底较强；3、形象好，气质佳。4、本科及以上文凭，30周岁以上5、有市政行业公司办公室工作经验者优先考虑