岗位职责：
岗位职责：1、协助部门主管进行办公用品、印刷品的管理登记，完成办公用品的发放，并定期进行盘点；2、负责公司内部文件的整理及归档；3、负责新员工的岗前培训，试用期的跟进及转正相关工作；4、负责公司员工的考勤统计，考核收集的相关审批工作；5、负责建立员工人事档案，合同签订，劳动关系的管理；6、协助部门主管招聘，进行简历筛选等工作。7、完成上级领导指派的临时工作。
任职资格：
任职资格：1、专科及专科以上学历，有行政人事工作经验者优先；2、能熟练操作WORD及Excel软件；3、有耐心，能吃苦耐劳，稳定性强，工作积极主动，责任感强。