岗位职责：
1、制定本部门作业流程、规范、技巧，形成作业指导书。2、负责订单自受理至下单的部门内作业流程管控，推进业务目标的完成。3、组织、实施部门人员的技术培训，对员工学习成果的检查、考核认定，促进技能提升。4、负责业务订单的指导、审核，疑难问题与其他相关部门的沟通解决。5、总结分析部门工作，不定期组织学习。6、完成上级交办的其它工作。
任职资格：
技能要求:1、了解产品设计基本原理，能对专业知识熟练运用及提高；2、了解行业相关情况，有产品设计、业务实践经验积累；3、熟悉业务工作流程，对业务管理的工作具备处理技巧；4、熟练使用OFFICE和CAD等办公软件。能力要求:组织能力、执行力、沟通能力、协调能力、抗压能力。素质要求：高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度工作，工作态度积极乐观；