岗位职责：
主要岗位职责（Main Responsibilities）：1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2、负责制定部门销售计划，完成销售目标；3、开发并跟进客户，完成订单签订；4、完成订单跟踪与项目协调工作，确保款项回收；5、公司安排的其他。主要业绩指标（Key Performance Indicators）：1、部门工作计划指标完成率，销售目标完成率; 2、尾款回收及时性;3、工作计划完成率；4、客户评价满意度。
任职资格：
任职知识与能力（Knowledge & Skills）：1、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力；2、出色的组织协调能力、观察分析能力，具有良好的团队协作精神；3、较强的管理协调能力；4、吃苦耐劳，能够承受一定工作压力。个人背景（Personal Background）：1、机械类、营销类、外语类相关专业大专及以上学历，有一门或一门以上外语特长者优先；2、五年以上设备行业销售工作经验,非标自动化设备行业工作经验优先，有招投标工作经验。