岗位职责：
（一）工作管理1．根据部门工作计划，编制本专业工作计划，并执行落实；2．编制和完善专业管理流程与制度，并负责贯彻执行；3．参与部门管理及相关决策。（二）软、硬件设备管理1．负责平台计算机网络、软硬件的运行维护及维修工作；2．负责IT设备型号及配置的制定确认，协助人力行政中心采购；3．负责视频系统、电话系统、通信设备日常维护及管理。（三）OA系统管理及支持1．负责平台OA系统的维护和实施，制定和执行OA系统管理方案；2．负责OA系统中各业务模块需求分析，改进OA流转路径；3．负责解答和处理员工OA操作过程中的问题，排除软件系统故障；4．负责对员工进行OA运作流程及具体操作培训。（四）信息化系统规划、实施、维护1．根据公司要求开展平台信息系统规划，组织平台信息化实施；2．根据公司要求开展信息化平台的选择、实施和推广工作，整合不同信息平台的接口；3．负责监督相关部门按要求定期上报系统信息，并对各部门的信息上报情况进行考核；4．负责平台计算机网络、软硬件的运行维护及维修工作；5．负责指导下属公司开展信息化建设、实施及维护。（五）网络安全管理1．负责平台信息安全和信息权限设定，确保地产平台计算机系统数据的安全。2．负责配合集团完成网络系统安全与维护，包括网络平台、防病毒和防入侵等。（六）其他完成领导交办的其他任务。
任职资格：
熟悉下列主流操作系统(Unix、Linux、Windows)中的配置和管理，能够进行小型局域网的搭建，安装和维护各种常用小型局域网的物理设备；熟悉ERP系统管理和公司主要业务系统，能够独立解决业务系统的常规问题，并能对业务系统进行基本的模块开发。