岗位职责：
1、作为公司管培生进行轮岗、系统化培养；2、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；3、系统学习公司业务基础知识并熟练掌握；4、完成上级下达的任务；5、能独立的处理和解决所负责的任务。
任职资格：
1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强;2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；5. 不断自我完善、追求卓越的品质。