岗位职责：
工作职责：1、矿业设备销售渠道的开发、跟踪、维护；2、组织设备招标项目的投标；3、合同的洽谈和签订，商务协调和回款。4、能够领导销售团队，跟踪市场调研情况，做好销售动向指导。
任职资格：
岗位要求：1、有独立开拓市场的能力，能适应出差，有较强的工作责任心和团队协作精神。2、能适应山西、山西、河南、内蒙等地区出差安排。3、有很强的自律性，品行优良，谈吐得体。4、愿意接受工作需要，下井充分了解公司设备和市场情况。5、有矿业设备销售经验者优先。6、接受第一年内能够从业务代表做起，接受公司产品短期培训和中长期考核，愿意挑战自己，接受晋升机制。入职试用三个月内底薪≤5000 提成,转正一年期间底薪≤6000 提成，一年后考核通过晋升为销售总监，可每年享受加薪机会。7、不能接受远距离出差与考核者请勿投递。