岗位职责：
1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度；2.负责所有QC程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善；3.负责所有产品检验标准的制定、变更；4.负责QC人员的工作安排和管理QC人员工作的绩效；5.负责提供技术支持；6.负责QC人员产品、工作技能的培训和指导；7.负责品质记录的汇总、存档、分析；8.负责品质信息的传递和品质异常的处理。
任职资格：
1、有5年以上服装生产企业本岗位工作经验的,沟通能力强；2、负责工厂衣服质量管理、检验、及检验员的引导等工作；3、精通童装或时装品质管理的各个环节；4、熟悉时装企业的各类QA体系及完善；4、具有敬业精神和团队合作，善于沟通，有责任心为人稳重、踏实，勤奋肯干；5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力；6、优秀的领导能力和表达能力，能承担较大的工作强度和压力。