岗位职责：
交通银行信用卡中心南通分中心机构部致力于打造“双过亿”行业标杆，创建交行百人团队，为交通银行开拓疆土，提高市场占有率，请认真了解工作内容，仔细考量工作距离，以免造成不必要的时间浪费。工作内容：根据公司在火车站和飞机场提供的现有点位，推广交通银行信用卡、借记卡、APP，贷款。工作区域：南通六县一市（不可超过南通地区）。工作时间：周一到周六。（认认真真干） 全年365天，只要你想！！（疯狂高薪）发展规划&薪资福利：1.单位95%内部晋升，每一季度职级获得晋升，不看资历，不看年龄。2.为员工提供五险一金，节假日银行发放福利。3.基本工资（3000~5500） 绩效 年终奖 工龄奖 其他。4.每一季度会发布主任竞聘，预计年底招聘主任36名，晋升空间巨大。5.办公地点南通市崇川区人民中路78号交通银行大厦14楼，办公环境舒适，适合长期发展。1.年龄21-35周岁，条件合适的年龄可放宽。2、五官端正、女生身高160以上、（体重不超过58KG）男生身高174以上(体重不超过90KG)（着正装，素质高）3.大专及以上学历，有一定的办公基础电脑操作.3.有销售经验或推广经验者优先。
任职资格：
本科及以上学历 2、具有销售、市场营销、营销策划行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，形象气质佳，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、吃苦耐劳，有责任心，有较强事业心能承受较大的工作压力。 一、薪酬 底薪 业绩奖金（平均月收入5000-11000元） 二、保险福利 1、社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 2、补充商业保险 为员工缴纳商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。 三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 五、与卡中心共同成长福利每年1000-5000元，员工专升本可享受10000元现金奖励 边工作边学习每年500元 工作休闲两不误的福利每年500-2500元 六、工会生日慰问、节日慰问福利 七、夏日清凉福利 八、独生子女托费福利每年600元 九、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫、冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等