岗位职责：
1、按照公司项目的招聘计划，完成招聘目标；2、负责员工的面试、入职培训、劳动合同签订及离职手续的办理；3、协助项目负责人做好突发事故等异常事故的处理；4、配合客户单位完成指定工作；5、准确快速地得知业务消息，并及时做好信息反馈；6、建立公司与客户的良好沟通，并积极协调，维护好合作关系；
任职资格：
1、大专及以上学历；2、善于自我学习，自我激励，在高压力下完成工作目标；3、具有责任心，具有良好的团队精神；4、C1驾照，热爱人力资源行业； 5、二年以上相关工作经验，取得人力资源证书优先；