岗位职责：
1、负责公司人事管理，统计分析公司综合考核数据，核算考勤；2、负责起草公司各类文件；公司各类档案及各类文件、资料的归档管理工作；3、负责安全台账的建立与日常维护及安全管理制度的落实；4、负责公司各类证照申办、续办、年检、换证等相关工作；负责公司员工技能考证的相关工作；5、组织策划公司各类会议及活动；6、完成领导交待的其他事项；
任职资格：
1、有强烈的责任感和事业心；2、较强的协调能力、组织能力、独立处事能力、执行能力，强烈的敬业精神与责任感；工作原则性强；3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识和职业素质；4、全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理专业优先；5、熟练使用各类办公软件；