岗位职责：
职位描述：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式，发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。2、领导与开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象，对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件。3、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。4、全面主持销售部的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现管理目标。5、与当地政府有一定人脉关系，以招商政策主导完成与政府部门建立良好的沟通联络渠道。
任职资格：
任职资格：1、具有企业管理3年以上领导经历，本科以上学历，年龄45周岁以下，条件优越者可适当放宽2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业销售管理和独立企业运作4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调