岗位职责：
1、主持运营部日常管理工作，执行公司下达的相关管理制度及考核制度，完成部门下达任务和指标；2、全面负责运营运作管理，制定、修订公司运营管理制度、流程及政策；3、熟悉各类商业项目运营模式，精通商业项目定位、业态规划及运作各阶段流程；4、定期进行招商运营的统计和分析，预测市场发展趋势，并对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；5、完成上级交办的其他工作任务；6、拟招聘人员采用劳务派遣的方式，由实际用人单位承担管理责任，负责日常管理和年度考核。
任职资格：
1、45岁及以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业；2、具有5年以上商业项目运营管理经验，2年以上部门负责人工作经验；3、熟悉国家及地方相关法律法规、深入了解商业地产行业动态，具备极其丰富的商户资源和谈判经验。