岗位职责：
1、根据营业部岗位设置，做好下属部门岗位人员的团队组建，并负责各下属部门的培训；2、履行营销管理作用，完成公司业务指标，组织营销活动，监督执行效果，有效调整业务结构、客户结构，做到均衡发展；3、营业部经理负责营业部各项业务的总体规划，安排日常运营管理、资源管理与市场开拓等工作；4、做好部门建设工作，及时传达公司指示精神并部署相关工作，了解经营中出现的问题，分析营销案例，协调并加强营业部下属各部门的合作，优化客户服务流程，组织员工进行学习培训。
任职资格：
1、形象良好，大方端庄者优先；2、对金融工作热爱专注，有第三方理财机构或者私募基金和信托公司等相关人际关系者优先；3、有一定优质客户资源者、成熟团队优先；4、有丰富的市场营销经验、有独立发展客户资源的能力，积极开展个人和企业投资客户；5、对高端个人客户市场细分和分层服务有深入了解，在营销策划、市场开发能力及后期服务方面经验丰富，能挖掘高端客户需求并制定理财方案；6、具有良好的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，思维敏捷、严谨，工作踏实认真，有敬业精神，有较强的团队合作意识和团队创新精神；7、诚实守信，有强烈的责任心和良好的职业道德操守，有银行从业、证券从业相关资格证者优先；8、具有良好的沟通能力和人际交往能力、团队合作精神。