岗位职责：
1、负责公司招聘工作，熟悉前程无忧、智联招聘等大型人才网站操作规程；2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，负责员工社保及商保缴纳，负责人事档案资料管理；薪资统计，熟悉劳动法。3、负责员工培训及公司相关活动策划。4、负责公司内部管理制度（积分制）施行；5、相关行政工作的管理与执行。
任职资格：
1、大专学历以上，人力资源专业毕业或具有人力资源管理师资格证者优先。熟练操作电脑；对各类表格制作熟练。2、性别不限，年龄25-40周岁之间，具有1年以上人事行政工作经验，做事认真仔细、积极主动、执行力强、抗压能力强、有良好的协调沟通能力。