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岗位职责:
                    1:根据现有项目发展需要,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;2:发布职位需求信息,做好公司形象宣传;3:搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者面试;4:根据面试结果,通知录用人员报道;5:根据公司提供的招聘渠道进行招聘人员
                    
                    任职资格:
                    1:会开车,驾车经验熟练并且有驾照;2:男友不限,经验不限,学历不限,有招聘经验者优先;3:沟通能力较好。
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