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公司简介
岗位职责:
                    1、熟悉公司各岗位工作内容及任职资格。2、多渠道拓宽招聘,为公司各部门招聘合适的人员。3、做好人员储备工作。4、完成领导交办的其他工作事项。
                    
                    任职资格:
                    大专及以上学历,专业不限,同岗位3年及以上工作经历,有较强的文字功底、沟通和抗压能力。拥有人力资源管理师证书者优先录用。
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