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公司简介
岗位职责:
中国平安人寿保险股份有限公司南通中心支公司重磅推出“一号计划”,面向社会公开招募25岁到45岁的优秀人才,公司通过一年左右的培养,使之成为善经营,懂管理的专业人士。不仅有很好的收入,每年还可以享有高额的福利保障,并且公司会按月计提并发放养老津贴。公司为每一个人提供了一定额度的福利保障,同时也为每一个人提供一个公平、公正的发展机会和平台。
在这一年时间里他将接受世界500强公司最优秀的训练和辅导,跟一群非常优秀和有活力、有理想的人在一起去提升自己,同时公司也会提供高额的福利、保障。在这一年时间里,他会经历四个阶段:
第一阶段市场实习期,让你熟悉业务流程,让你明白来平安做什么,让你对中国平安的综合金融平台保险、银行、投资有全方位的了解;
第二阶段学习提升阶段;第三阶段管理转型阶段,;第四阶段晋升主管阶段。
在这一年四季的四个阶段,你可以快可以慢,但在公司帮助下按照逻辑来发展,就会顺利晋升为主管,这样在获取较高收入(月薪2万左右)的同时可以获取较高的福利保障(光住院医医疗一项8万元/年)。
一年的时间,你不来平安也很快,来平安也很快,但在这一年时间里,你最差最差可以学到专业知识,结交到朋友,提升自己,至少可以管理自己的家庭财务,对他未来的任何一份工作,只会加分不会减分。这就是一号计划。
任职资格:
在南通居住时间一年以上,有上进心和良好的沟通能力,大专以上学历,相貌端正、身体健康、无不良4号违法犯罪记录,中小企业主或者固定职业者优先录用了。条件优秀者,可适当放宽招聘标准。符合以上标准进公司面试合格。且满足政府监管部门要求,录用签订代理合同。
公司环境
招聘职位
一号计划管理储备干部
2020-10-23
面议
大专
3年以上
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