岗位职责：
1、根据集团总部管理政策及要求，协助上级建立并完善项目公司的制度与流程。2、协助编制项目公司人力资源相关计划，报总部审批后执行。3、处理好部门内外工作的协调与沟通；及时与政府部门、相关单位进行沟通。4、负责公司的后勤总务，公司车辆、安保、公共设施、食堂、宿舍、卫生等的管理。5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，管理类专业优先；2、五年以上生产型企业人力资源管理经验，有丰富的行政工作经验；3、思路清晰，具有良好的沟通能力、组织协调能力、执行能力，工作具有原则性；4、具有高度责任心。