岗位职责：
1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略，实现企业经营管理目标；2、在总经理的领导下做好工作部署、考核、检查、反馈；3、由总经理主持的会议，做好会议组织和记录，决议事项的后续跟进、监督、考核与落实； 4、负责相关文件的起草、呈送，并转有关部门处理；5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；6、负责企业经营数据的统计、汇总与分析；7、总经理安排的其它临时工作事项。
任职资格：
1、3年以上相关工作经验，工商管理、人力资源管理或财务类专业优先；2、对数据敏感，具备一定的文字功底；3、责任心强、具备较强的沟通、执行能力和大局观；4、勤奋、好学；5、持C证，会开车。