岗位职责：
岗位职责：1、根据公司战略目标制定部门年度工作计划，并有效实施； 2、根据研发与客户要求制定合宜的产品标准，进行产品标准培训，督导检验员严格按照标准执行； 3、处理客户退货与投诉事宜，督导各相关部门进行改善，完善标准或作业规范，达成公司制定的年度客户退货与投诉指标； 4、处理品质异常，主导品质会议、重大不良项的改善并推动项目结案； 5、审核部门内各项报表，确保数据的及时性和准确性； 6、负责供应商的评审、辅导与稽核工作； 7、负责部门内“安全、环保、5S”管理工作；8、协助总经理制定及完成战略目标。
任职资格：
1、5年以上品质管理岗位工作经验；2、专业的品质管理知识，有一定的成本管理知识与法律常识；3、较强的沟通、协调、组织、领导、执行能力；4、较强的发现问题与解决问题能力。