岗位职责：
1、服从公司的管理规定2、接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，快速提升专业素质3、进行电话约访准增员，或通过其他渠道完成每月招聘指标4、按照名单，每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料5、独立完成新人初次面谈、性向测试、陪同新人培训、办理上岗手续、陪同入营等6、积极主动拓展其他招募渠道
任职资格：
1、年龄：22-35周岁，大专及以上学历（有相关工作经验者优先考虑，条件优异者可放宽）；3、积极乐观、抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、人际交往能力4、具有良好的语言表达能力、协调能力，思路清晰5、有较强的工作责任心和事业心，尽业尽责福利待遇：1、 工作时间：8:20-17:30，午休两小时，周末双休，节假日正常放假。2、 员工定期国内国外游，绩效奖金丰厚，高额的商业保险，公平公正的晋升制度，有免费专业培训，综合补贴等.