岗位职责：
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；4、协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。福利待遇：1、 工作时间：8:20-17.30，午休两小时，周末双休，节假日正常放假。2、 员工定期国内国外游，绩效奖金丰厚，高额的商业保险，公平公正的晋升制度，有免费专业培训，综合补贴等.
任职资格：
1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生（有经验优先）；2、年龄22-45岁，具备良好的组织、协调、沟通能力；3、有清晰的职业规划，想要挣钱，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。