岗位职责：
1、制定催收策略方案，主导执行逾期帐款催收工作，确保达成团队业绩目标；2、完成银行下达的催收任务指标；3、组织小组内部的催收工作相关培训，协助项目经理完成相关培训任务；4、提升小组工作效率，监察员工改善进度；5、跨部门的沟通与协作,高效完成项目经理安排的其他工作事项等
任职资格：
1、一年以上团队管理工作经验；2、有带领团队的经验，优良的帐款催收技巧及团队业绩提升能力的优先；3、流利的普通话；4、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好，具出色的执行、推动力；5、熟练操作办公软件，能够熟练高效完成文案工作；6、具有高度的责任心，积极面对和处理压力，良好的沟通能力及谈判技巧。