岗位职责：
1、负责店面整体运营管理和日常工作安排，制定月度、季度、年度销售任务;2、负责门店组织架构设计及人员配置;3、组建高效的管理团队，完成总公司下达的门店经营指标;4、负责同行业市场的调查与分析，制定门店竞争策略;5、负责主持门店营运会议，监督检查各部门执行岗位职责;6、负责全店所有人员的培训工作，给公司发展培养人才；7、提升健身房的服务意识和销售业绩。妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8、定时按要求为健身中心做推广活动。
任职资格：
1、有良好的沟通协调能力，能妥善处理各种突发事件。2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。5、有健身会所预售经验者优先考虑